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转型讲师课程
孙平
人力资源数字化
转型
数字化
人力资源
人力资源管理
人力资源数字化
数字化讲师
课程背景 人力资源数字化指将人力资源业务融入企业运行生态,与企业数字化
转型
形成交互配合。其核心价值在于盘活人力资源管理中的各项数据,重塑管理与业务流程,达成提升企
陈万林
《事业部制
转型
与运营管理特训营》
集团管控
公司治理
商业模式
领导力
精细化管理
《事业部制
转型
与运营管理特训营》 课程大纲 主讲:陈万林 (中企联智慧企业推进委员、工信部企业局特聘专家、精益改善标准化实战讲师) 【培训对象】高中层管理者 【培
郑君
企业
转型
期的人力资源管理
企业
转型
支撑业务
学习华为
绩效理念
人才培养
【课程背景】 在互联网和人工智能的快速发展中,许多传统的制造业、服务业岗位,尤其是简单重复性的劳动岗位均将被大数据、人工智能所替代,真正难以被替代的大多属于知识密
李波
《企业数字化
转型
与商业模式创新》
数字化
商业模式
《企业数字化
转型
与商业模式创新》课程介绍 未来已来,人类文明经历了农业文明、工业文明,现在正在开启数字文明。数字经济浪潮席卷而来,为人类生产和生活翻开新的篇章。随
郑君
人力资源
转型
与三支柱管理模式
三支柱模式
政委体系
HRBP
人力资源
转型
HRSSC
【课程大纲】 第一单元:人力资源管理的
转型
§ 案例分享:HR的苦恼——30%时间在收数据、做表格、回复员工问询 § 现有人力资源管理的三大局限性 ³ 不够熟悉业
郑君
国企三项制度改革与方案落地
国企改革
企业
转型
【课程背景】 国企改革的核心的人事管理制度的改革,是用人理念的
转型
。在互联网和人工智能的快速发展中,许多传统的制造业、服务业岗位,尤其是简单重复性的劳动岗位均将被
何伏
银行数字化
转型
的驱动策略及路径
银行数字化
转型
银行数字化
转型
的驱动策略及路径 主讲:何伏 【课程目标】 1. 分析当前数字化
转型
成为银行提升经营管理质效、增强市场竞争力的核心手段; 2. 学习银行数字化
转型
不
何伏
数字金融前沿解析:金融行业的智能化
转型
金融
数字化
转型
数字金融前沿解析:金融行业的智能化
转型
主讲:何伏 【课程目标】 1. 解析数字科技蓬勃发展与中国经济
转型
升级之间的内在关联,激发学员对数字化手段在本行业、本领域
薛新
基于人工智能的企业数字化
转型
及案例详解
人工智能
大数据
数字化
转型
【学员收益】 (1)了解数字化
转型
的必要性,数字化
转型
给企业带来的价值 (2)理解基于人工智能的企业数字化
转型
的实施方法和过程 (3)了解关于人工智能的关键技术
钮东涛
后疫情系列课程之二:《疫情危机倒逼管理者
转型
》
领导力
中层管理
团队建设
执行力
团队管理
中高层管理者提升系列课程之一 《疫情危机倒逼管理者
转型
》 【课程对象】 ² 中高层管理者 【现状分析】 ² 在中国疫情形势持续向好的情况下,疫情在全世界范围流行,
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